Drahomir arbeider på økonomiavdelingen med administrasjon og analyse av markedsføring og salg. Vi stilte ham noen spørsmål!
1. Hvorfor valgte du å jobbe i TicTac?
– Bedriftens motto ”Never Stop Learning” høres veldig sant ut for meg. Jeg tror at det er den viktigste investeringen man kan gjøre for å holde tritt med den raskt foranderlige og utviklende verden vi lever i. Å ha mulighet til å arbeide i en bedrift som leverer smarte e-læringsløsninger til internasjonale kunder syntes jeg var en interessant mulighet for meg til å lære ferdigheter og samarbeide med erfarne kolleger. Under rekrutteringsprosessen likte jeg den praktiske tilnærmingen til å få ting gjort. Jeg forstod at det er høyt verdsatt at man har en bakgrunn fra mange ulike områder. Alt i alt synes jeg at jeg og TicTac er en god match for begge parter.
2. Fortell om en læringsopplevelse du har støtt på!
– Jeg flyttet til Sverige i 2017 uten å kjenne til mye om det svenske språket. Derfor startet jeg min egen e-learning-plattform (en blogg) – MySwedish.net og en Facebook-fanside. Hvorfor? For meg er det den beste måten å lære på, altså å forklare ting for andre. Så jeg ble svensklærer (det høres kanskje litt rart ut) og begynte å forklare hvordan språket fungerer for mitt publikum. Jeg har nå over 3000 følgere – og flere blir det.
Møt Drahomir, en av våre nyeste ansatte!
