Diversity

Diversity


Forutinntatte meninger er hjernens snarvei til raskere beslutninger. Men de kommer ikke til å gjøre din virksomhet mer effektiv eller fremgangsrik. Vår 80 % ferdige utdanning i mangfold og inkludering lærer deg og teamet ditt hvordan man kan oppnå følgende ved å utfordre sine fordommer:
– trekke til seg flere målgrupper og finne den beste kompetansen
– betrakte ulikheter som verdifulle ressurser og utnytte den kompetansen som finnes
– skape et arbeidsmiljø der mennesker våger å være kreative og bidra fordi de føler seg trygge og verdsatte – uansett kjønn, etnisk bakgrunn, alder, funksjonsvariasjon, seksuell legning, kjønnsoverskridende identitet/uttrykk eller religion.

Test gjerne!

KLIKK HER

Hvordan tenker du egentlig?

Vi har alle en tendens til å foretrekke personer som vi oppfatter som like som oss selv. Vi setter mennesker i bås for raskt og enkelt å kunne tolke våre omgivelser.
Det første steget mot å skape en inkluderende arbeidsplass, er at man selv blir bevisst på sine forutinntatte meninger.

Mobil og sporende

Personalet kan selv velge når og hvor de vil gjennomføre utdanningen – på jobben eller på farten. Det er også mulig å se om utdanningen er gjennomført og av hvor mange.

Visste du at vi også har 80 % ferdige utdanninger om:

Digital Onboarding

80% färdig utbildning för er digitala onboarding

Läs mer

Code of conduct

80% färdig utbildning om era värderingar i praktiken

Läs mer

Informationssäkerhet

80% färdig utbildning om rätt information till rätt personer

Läs mer

Velkommen til å kontakte oss

Velkommen til å kontakte oss

Fyll ut dine opplysninger så kontakter vi deg

×

Bestill et møte

Fyll ut dine opplysninger så kontakter vi deg